Descripción:
- Esta técnica promueve el aprendizaje en grupos, reconociendo entre miembros d eun grupo las cualidades y habilidades de cada uno de sus miembros.
Objetivos:
- Propiciar el conocimiento entre los miembros del grupo como coordinadores de grupo
- Crear un clima relajado que favorezca la interacción en el seno del grupo.
Desarrollo:
- Cinco personas van a revisar la situación planteada, elegirán 4 compañeros que consideren reúnen las características que ayudarán a intervenir ante esta situación de la mejor manera.
- Revisa el equipo la situación y comienzan a hacer aportaciones.
- Después “van a responder el siguiente cuestionario”
- Una vez terminado el cuestionario, se presentan conclusiones al grupo.
Esta técnica la usamos más en los Consejos Técnicos Escolares, entre maestros. Esto orientara y dará curso a lo que se tiene planeado. Es importante ser oído y dar importancia a cada uno de los actores. Debe haber siempre un moderador
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