Técnica lluvia de ideas

Descripción:

• Esta técnica es aplicada para fomentar la creatividad de un equipo de trabajo, producir una gran cantidad de ideas, lograr una mayor integración de los miembros del equipo, y captar posibles oportunidades de mejora ante un tema conocido que se profundizara más. La técnica  permite desbloquear al grupo ante posible dudas  y dar una re-conceptualización de un tema determinado en con ideas del propio grupo

Objetivo:

• Incrementar el potencial creativo en el grupo.
• Recabar basta y variada información mediante un intercambio de ideas opiniones e información sobre los conocimientos previos que tengan los estudiantes sobre  el tema Liderazgo.
• Resolución de problemas

Desarrollo:

• Los alumnos deben reunirse  y exponer sus ideas cómodamente y sin interrupciones.
• Los facilitadores presentan la pregunta ¿Qué es o que saben sobre el Liderazgo?, a su vez se estipula un tiempo límite para el desarrollo de las ideas.
• Pasado el tiempo, cada integrante expone sus propuestas y el facilitador toma nota de cada una de ellas.
• Se establecen los criterios que ayudarán a elegir las mejores ideas y se procede a evaluarlas conforme a los mismos.
• Se procede a elegir la más favorable.(esta puede ser construida con ideas de otro equipo)
• El orientador obtiene información sobre el conocimientos de sus alumnos, y orienta las ideas para obtener una  conceptualización más adaptable con las ideas del grupo.